Poste
Nature du poste :
Offre d'emploi autre organisme
CDD
12 mois
-
A pourvoir à compter du
1 December 2025
Descriptif du poste :
Eléments de contexte :
Le GRADeS ESEA est un acteur majeur du développement de la e-santé en Nouvelle-Aquitaine, opérant en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé Nouvelle-Aquitaine (ARS-NA).
Constitué en Groupement d’Intérêt Public (GIP), le GRADeS ESEA représente une équipe d’environ cent trente personnes avec de multiples compétences (management de grands projets, ingénierie, accompagnement du changement, suivi et évaluation d’usages…). Il répond aux missions de développement et d’accompagnement des usages de la e-santé sur tout le territoire régional auprès des acteurs de la santé, professionnels et usagers. Le GRADeS se structure autour d'un siège situé à Bordeaux et de 3 Directions Territoriales situées à Bordeaux, Limoges et Poitiers.
CARACTERISTIQUES DE L'ACTIVITE :
- Conseiller la directrice de projets sur le pilotage des projets d’imagerie
- Identifier les outils régionaux et les besoins spécifiques de ce domaine
- En lien avec son équipe, participer à la déclination des feuilles de route et la mise en œuvre des plans d’action
- Veiller au bon déroulement des projets et au bon fonctionnement des services
- Participer aux échanges avec les partenaires nationaux et régionaux
- Travailler en transversalité avec les autres équipes ESEA concernées
- Travail à prévoir parfois en soirée
MISSIONS - FONCTIONS
- Gérer et conduire les projets
- Recueillir et analyser les besoins des professionnels et partenaires
- Assurer le reporting requis
- Produire les documentations et supports
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Mener des actions de conduite de projet de dimension régionale et nationale
- Participer à l’analyse du contexte régional en lien avec les thématiques du projet
- Coordonner le déploiement des projets en lien avec les équipes internes et les partenaires externes
- Contribuer au renforcement des démarches qualité et à l’amélioration des Indicateurs de pilotage
PRINCIPAUX LIENS FONCTIONNELS
En interne :
- Equipe Krypton – Direction Programmes
- Equipe Services Socles - Direction Programmes
- Equipes Directions Territoriales
- Equipes Direction des Systèmes Informatiques
- Equipes Direction Cybersécurité
En externe :
- Agence Régionale de Santé (ARS)
- Agence du Numérique en Santé (ANS)
- Unions Régionales des Professionnels de Santé (URPS)
- Autres Groupement Régionaux d’Appui à la e-Santé (GRADeS)
- Établissements sanitaires, médico-sociaux et structures de ville
- Editeurs de solutions informatiques
PRINCIPALES COMPETENCES et APTITUDES REQUISES
- Connaissance approfondie du domaine de l’imagerie médicale (organisation des structures publiques et privées, connaissance des modalités d’imagerie et de médecine nucléaire et des outils de post-traitements associés, organisation des RCP, IA en imagerie, interopérabilité, standards, …)
- Expérience professionnelle >5 ans
- Aisance dans la conception de présentations
- Sens de la communication
- Planification, anticipation des actions à mener
- Organiser son travail en respectant les procédures dans une démarche qualité
- Connaissance de l’écosystème du numérique en santé et de l’organisation du secteur de la santé
COMPETENCES PREVALENTES OU SAVOIR FAIRE
- Savoir suivre des méthodes, processus, référentiels et normes
- Capacité d’analyse (leviers/freins) et réactivité
FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES
- Master 2 Imagerie ou équivalent
- Aisance à communiquer oralement, par écrit et en public
RATTACHEMENT DU POSTE :
COMPOSANTE : Imagerie Krypton
DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction des Programmes
SUPERIEURS HIERARCHIQUES :
- Directrice des Programmes
- Directrice de Projets Télésanté et Krypton
SUPERIEUR FONCTIONNEL : Directrice de Projets Télésanté et Krypton
Si vous êtes basé sur Limoges ou Poitiers, des déplacements sur le site de Bordeaux seront nécessaires, 2 à 4 fois par mois.
Moyens et matériels mis à disposition
- Un ordinateur portable
- Un téléphone portable
- Des outils numériques métiers internes
- Moyens de transports pour les déplacements (ex. voiture mutualisée ESEA, Train, …)
Nature du poste
- Poste à plein temps
- Télétravail après la période d'essai
- Prise de poste : le plus tôt possible
Rémunération brute annuelle
De 45000 € à 50000€ en fonction de l'expérience du candidat
Modalité de candidature
Pour postuler, veuillez adresser avant le 1er octobre 2025 votre candidature sur INDEED
[1] GRADeS : Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé. Il existe un GRADeS par région. Les GRADeS assurent une expertise e-santé pour les territoires et accompagnent les professionnels de santé dans la transition numérique sur leur métier. Ils garantissent la finalité d’améliorer la qualité des soins, le respect de la sécurité et de la confidentialité des données de santé et le développement des usages de services numériques de santé en région.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (33000 Bordeaux)
Profil recherché :
M2 / Bac+5