Offre d'emploi
Date de publication : 27/10/2025
Réf. ISPED : 2025-11281
logo ISPED
Centre Hospitalier Charles Perrens : chargé de mission compétences psychosociales
Organisme

Centre Hospitalier Charles Perrens
121 rue de la bechade
CS 81 285

33 076  bordeaux cedex
FRANCE

tel  
web   https://www.ch-perrens.fr/

Contact

Madame Maud LEVEL
Réf. :
mail   mlevel@ch-perrens.fr

Poste

Nature du poste : Offre d'emploi autre organisme
CDD
1 an renouvelable - A pourvoir à compter du 5 January 2026

Descriptif du poste :
- Mobilisation des acteurs intervenant dans le champ des CPS à échelle locale ou départementale
- Mise en place d’un COPIL réunissant les principaux acteurs institutionnels (ARS et Education Nationale) ainsi que l’ensemble des acteurs impliqués dans le déploiement de programmes probants de développement des CPS. Ce COPIL se réunira a minima une fois par an pour faire un bilan complet de l’année écoulée et acter les actions stratégiques de déploiement.
- Rédaction et mise en place d’un plan départemental pluriannuel de développement des CPS avec un plan d’actions précis (comprenant une évaluation précise du nombre d’enfants et d’adolescents devant bénéficier d’un programme au regard des moyens moyens investis).
- Animation d’une dynamique collective autour des CPS et mise en place de réunions et de temps de rencontres réguliers des acteurs impliqués dans le déploiement de programmes de CPS pour recherche de consensus, amélioration de la qualité des pratiques, mobilisation d’expertises, distribution et organisation des actions à destination des publics cibles et sur les différents territoires.
- Construction et mise en oeuvre opérationnelle d’outils communs et notamment d’un outil commun d’évaluation destiné à comptabiliser le nombre d’enfants et d’adolescents ayant bénéficié dans l’année d’un programme de CPS. Cet outil devra être compatible avec les outils déjà existants au sein de l’Education Nationale.
- Etudes comparatives avec d’autres départements voire d’autres pays européens et veille documentaire afin d’actualiser et enrichir le plan d’action et la stratégie initialement définie.
- Valorisation des expériences et travaux engagés et études visant la viabilité, la pérennisation, la généralisation, le transfert à d’autres départements en NA des activités, organisations, méthodes introduites.
- Coordination du déploiement du programme Good Behaviour Game (GBG).
- Encadrement des trois chargés de mission GBG en Gironde.

20251024_11281_2025-206 FDP Chargé déploiement CPS.pdf

Profil recherché :
M2 / Bac+5
BAC+ 3/5 (niveau II licence professionnelle à niveau 1 master --) dans le domaine gestion management de projets