Recruter nos diplômés

Différents profils de recrutement

Des jeunes formés ou en cours de formation maîtrisant l’approche pluridisciplinaire de la santé publique, développant des compétences transversales (communication, rédaction, conduite de projet) et des compétences de haut niveau dans leur domaine de spécialité

Des professionnels de la santé publique en reconversion ou en mobilité de carrière bénéficiant d’une expérience de terrain et d’une consolidation de leurs acquis grâce à nos formations

Différents modes de recrutement

- stage court de 1ère année de master (2 mois entre avril et juin)
- stage long de 2ième année de master (4 à 6 mois à partir de mars)
- contrat de professionnalisation sur une année de formation (alternance)
- contrat de travail à l’issue de la formation

 

Déposer votre offre d’emploi, de stage

Besoin d’une enquête de satisfaction, d’une étude d’opportunité, d’un diagnostic de besoins, d’une évaluation médico-économique, d’une aide à la conception et à la mise en œuvre de projet de santé publique.

Besoin d’une équipe pluridisciplinaire en épidémiologie, biostatistique, santé internationale, management des organisations, et économie de la santé, informatique médicale, promotion et éducation de la santé.

Confiez une mission de terrain à de jeunes talents et bénéficiez ainsi du support d’encadrement méthodologique de l’équipe pédagogique de l’ISPED.


Ayez le réflexe JISPED
la Pépinière Junior entreprise de la santé publique

Dans cetterubrique

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Partenariats, réseaux et relations
avec le tissu socio-économique

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Tel : 05 57 57 14 93
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Communication - Relation presse
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Formation Continue
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Tél : 05 57 57 45  23
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