Pour être apprenti, vous devez :
> Être âgé de moins de 30 ans à la date de début du contrat d’apprentissage.
> Être en poursuite d’études.
> Être admis à la formation ET avoir trouvé un contrat d’apprentissage.
Les avantages professionnels
> L’apprenti prépare un diplôme national (identique à celui de la voie initiale) et apprend un métier.
> Il acquiert une expérience professionnelle valorisée à l’issue de sa formation et favorise ses chances d’insertion professionnelle.
> Il développe son réseau professionnel.
> Il bénéficie des avantages de l’entreprise (Couverture sociale, Congés payés...).
Les avantages financiers
L’apprenti perçoit une rémunération en fonction de son âge et du niveau du diplôme (de 43% à 100% du SMIC).